Offboarding

Prepara una despedida agradable

En TECMOIN nos encargamos que el empleado se sienta valorado y reconocido antes de su salida. Esto puede incluir un reconocimiento de su trabajo, una despedida cordial, y crear un ambiente positivo para que el empleado se lleve una buena impresión de la empresa al final de su tiempo allí.

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  • Se hacen visitas anticipadas con el consultor de salida, para recolectar información y sentimientos profesionales respecto al término del proyecto.
  • Se busca una cita con el consultor para darle la explicación del porqué del término el proyecto, buscando tener sensibilidad en el proceso.
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