Convierte a tus empleados en embajadores
Convertir a tus empleados en embajadores" significa crear una experiencia tan positiva para ellos que, incluso después de su salida, se conviertan en defensores de la empresa. Al fomentar un ambiente de trabajo positivo, brindando oportunidades de crecimiento y reconociendo su contribución, los empleados se sienten comprometidos y motivados a hablar bien de la empresa. Esto no solo fortalece la marca, sino que también ayuda a atraer talento en el futuro. ¡Es una manera de transformar a tus ex empleados en aliados que siguen impulsando el éxito de la empresa!
- Se busca dar incentivos como cartas de recomendación, recomendación laborales y finiquitos apegados a la ley.
- Se busca dar bonos de salida que aporta al buen manejo del proceso y salida del consultor.
- Se busca que el consultor de salida se vaya con una buena imagen de la empresa proveedora y del cliente que se le da el servicio.
