Onboarding
Se analizará cada consultor y se les estaría ofreciendo, cada cierto tiempo y en conjunto con la empresa, las áreas de oportunidad para reforzar su conocimiento por medio de talleres, capacitación y certificaciones.
Se realizará un análisis periódico del desempeño de cada consultor para identificar sus fortalezas y áreas de mejora, permitiendo diseñar planes de carrera personalizados.
Los consultores tendrán acceso a talleres, capacitación y certificaciones para reforzar sus conocimientos y mantenerse actualizados con las mejores prácticas del sector.
El plan de carrera estará alineado con las necesidades estratégicas de la empresa, asegurando que los consultores contribuyan al desarrollo de proyectos clave y la mejora de procesos.