Onboarding

Cierre de primera negociación

Se entregara el reporte y los estatus completos a la empresa de las primeras negociaciones y acuerdos con cada talento nuevo o existente, en este reporte detallaremos los siguientes puntos:

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Proceso de Reclutamiento

Análisis de CVs y evaluación técnica inicial

Cada candidato ha sido sometido a una revisión detallada de su perfil profesional, asegurando que sus habilidades y experiencia sean acordes con los requerimientos técnicos establecidos. En esta primera etapa, se valida que el talento cumpla con las expectativas y estándares de calidad definidos por la empresa.

Primera entrevista y evaluación de disponibilidad

Como parte del proceso de selección, se ha realizado un primer acercamiento con cada talento a través de una llamada o entrevista preliminar. Durante esta interacción, se ha recabado información clave sobre su disponibilidad, expectativas salariales y tiempos estimados para su integración al equipo de trabajo.